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Hagener Wissenschaftsverlag

Betriebsverfassung, Personalvertretung, Mitbestimmung

Betriebsverfassung, Personalvertretung, Mitbestimmung

Wienhold Schulte

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Ob Betriebsrat oder Personalrat: die Regeln betrieblicher Mitbestimmung gelten für die Unternehmen der Privatwirtschaft wie für alle Verwaltungen des öffentlichen Dienstes. Der vorliegende Band zum kollektiven Arbeitsrecht erläutert sachnah und verständlich, welche betrieblichen Organe für die Ausübung der Mitbestimmung zuständig sind, welche Rechte und Pflichten ihnen zukommen und wie diese ausgeübt, gesichert und durchgesetzt werden.

ISBN 978-3-7321-0602-8

ePDF ISBN

Erscheinungsjahr 2023

9. Auflage

154 Seiten

224 g

Inhaltsverzeichnis

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Über den Autor/in

Nach seiner Zulassung zur Rechtsanwaltschaft und Promotion zum Dr. jur. im Jahr 1986 wurde Wienhold Schulte zu einem der allerersten Fachanwälte für Arbeitsrecht ernannt und in 1987 zum Fachanwalt für Verwaltungsrecht. Seit dem Jahr 1992 vertritt der Autor in der von ihm gegründeten Fachanwaltssozietät für Arbeitsrecht in Münster bundesweit Unternehmen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, ferner Vorstände, Geschäftsführer und Führungskräfte. Er verfügt über jahrzehntelange Erfahrung als Referent/Dozent in der Fachanwaltsausbildung und Fachanwaltsfortbildung. Neben der intensiven anwaltlichen Tätigkeit veröffentlicht der Autor wissenschaftliche Beiträge u.a. als ständiger Autor in der Zeitschrift "Der Arbeitsrechtsberater" seit ihrem Erscheinen im Jahr 2001, seit der ersten Auflage als Mitautor im „Arbeitsrecht-Handbuch“ (Hrsg. Tschöpe), inzwischen in 11. Auflage 2019, ebenfalls seit der ersten Auflage im „Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst“ (Hrsg. Axel Gröger), 3. Auflage 2020, des Handbuchs „Praxis des Arbeitsrechts“ (Hrsg. Berscheid, Kunz, Brand, Nebeling), 5. Auflage 2016, und darüber hinaus zahlreicher Skripten für die Fachanwaltsausbildung.

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